La Caisse des écoles du 12e arrondissement de Paris s’est dotée d’exosquelettes motorisés développés par la startup française Japet Medical afin de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et de soulager le dos de ses agents. Cette initiative s’inscrit dans la politique de qualité de vie et des conditions de travail mise en place par l’établissement. Chaque jour, près de 8 800 repas sont préparés et servis dans les 13 cuisines de la Caisse des écoles grâce au travail de plus de 200 agents mobilisés en production, logistique, livraison et service. Créée en 1872, l’institution poursuit ainsi sa démarche d’amélioration des conditions de travail en intégrant des exosquelettes motorisés Japet.W+.

Avec l’entrée en vigueur du dispositif fiscal Jeanbrun en 2026, destiné à relancer l’investissement locatif, la question de la sécurisation des projets immobiliers revient au premier plan pour les bailleurs. Dans un contexte marqué par une hausse des impayés de loyers et par des opérations souvent plus exigeantes financièrement, notamment dans l’ancien avec des travaux représentant au moins 30 % de l’investissement, la couverture assurantielle apparaît comme un élément central de la stratégie d’investissement. Pour Jérôme Robin, fondateur du courtier spécialisé Nousassurons, la sécurisation des revenus locatifs et du bien immobilier est essentielle : « Le dispositif Jeanbrun implique un engagement financier conséquent, en raison à la fois des prix dans le neuf et de l’ampleur des travaux exigés dans l’ancien. Dans ce contexte, l’assurance devient un véritable outil de gestion du risque. Elle permet de sécuriser les revenus locatifs en cas d’impayés, de protéger le bien face aux sinistres et d’accompagner le propriétaire pendant toute la durée de son investissement. Autrement dit, pour un bailleur, la réussite de l’opération ne repose pas uniquement sur la fiscalité ou la valorisation du bien, mais aussi sur la capacité à protéger son investissement contre les aléas. »

L’association Capital Filles a annoncé l’ouverture de sa campagne de mobilisation des entreprises partenaires pour l’année 2026. Créée en 2012 à l’initiative d’Orange, avec le soutien de nombreuses entreprises et en lien avec les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, l’organisation agit depuis plus de quatorze ans pour promouvoir l’égalité des chances et l’égalité entre les femmes et les hommes.

La galerie Minsky à Paris présente jusqu’au 28 mars 2026 une exposition consacrée au peintre Pierre Roy (1880-1950), figure du réalisme magique et précurseur du surréalisme. Après des expositions dédiées à Leonor Fini et Stanislao Lepri, la galerie poursuit ainsi son exploration d’artistes liés à l’univers surréaliste. Le vernissage de l’exposition a eu lieu le 18 février dans l’espace de la galerie situé au 37 rue Vaneau, dans le 7e arrondissement de Paris.

Capgemini a signé un accord en vue d’acquérir Piterion, entreprise indépendante spécialisée dans le Product Lifecycle Management (PLM) et la digitalisation des opérations industrielles. Cette opération doit permettre au groupe de renforcer ses compétences mondiales dans ces domaines et de développer des solutions adaptées à l’optimisation du cycle de vie des produits.

Le cabinet d’avocats De Gaulle Fleurance annonce l’arrivée de Thierry Louzier en tant que Senior Counsel, afin de renforcer son expertise en matière de fiscalité internationale et de prix de transfert. Diplômé d’HEC Paris, Thierry Louzier dispose de 25 années d’expérience dans ce domaine, acquises au sein d’entreprises internationales et de cabinets de conseil spécialisés. Il intervient auprès de groupes internationaux sur l’ensemble des problématiques liées aux prix de transfert.

Sanso Longchamp Asset Management annonce le référencement de son fonds actions Maxima sur la plateforme d’épargne en ligne BoursoBank. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de la société de gestion visant à élargir l’accès à ses produits auprès des investisseurs particuliers. Jusqu’à présent principalement distribué auprès d’investisseurs institutionnels et professionnels, le fonds devient désormais accessible aux épargnants individuels, notamment dans le cadre du plan d’épargne en actions (PEA).

La plateforme d’apprentissage des langues Duolingo a annoncé le renouvellement de sa collaboration avec l’agence Fred & Farid Shanghai pour la gestion de sa présence sur les réseaux sociaux en Chine.

Le 26e Congrès réglementaire COSMED se déroulera les 1er et 2 avril 2026 à Paris. L’événement réunira environ 400 professionnels du secteur cosmétique afin d’analyser les évolutions réglementaires et normatives susceptibles d’influencer la compétitivité de la filière dans les mois à venir. Destiné aux spécialistes des affaires réglementaires, aux responsables conformité et aux décideurs du secteur, ce rendez-vous vise à décrypter les nouveaux cadres réglementaires, partager des retours d’expérience et identifier les stratégies d’adaptation des entreprises.

Reynaers Aluminium France annonce une nouvelle organisation destinée à consolider sa dynamique nationale. L’entreprise souhaite harmoniser ses pratiques, renforcer les expertises internes et améliorer la coordination entre ses équipes commerciales et techniques afin d’offrir un accompagnement plus homogène aux professionnels du bâtiment sur l’ensemble du territoire.

À partir de la rentrée 2026, l’École de Management Léonard de Vinci (EMLV) annonce une évolution de ses programmes visant à renforcer l’intégration de l’intelligence artificielle, des enjeux de durabilité et de la dimension européenne dans ses formations. L’établissement indique vouloir préparer les étudiants à évoluer dans un environnement économique marqué par les transformations technologiques, les transitions environnementales et l’internationalisation des parcours professionnels.

La publication d’un premier décret consacré à la reconversion professionnelle en entreprise marque une nouvelle étape dans l’encadrement des parcours de transition et d’évolution professionnelle. Ce texte vise à mieux structurer ces démarches au sein des organisations en conciliant les besoins économiques des entreprises et les aspirations des salariés. Dans ce contexte, la Fondation Innovation Pour les Apprentissages (FIPA) indique vouloir accompagner les entreprises dans la compréhension de ce nouveau dispositif et dans sa mise en œuvre opérationnelle.